Les entreprises présentent au sein du Domaine de Saint-Paul recrutent de nombreux profils en ce moment… Si vous cherchez un emploi, n’hésitez pas à les contacter !
ACCOTEC, bureau d’études d’ingénierie géotechnique à taille humaine recrute un(e) INGENIEUR GEOTECHNICIEN
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous gérerez vos dossiers d’études géotechniques de la remise de prix à la rédaction du rapport final, dans le respect des coûts et des délais définis.
Votre profil : Diplômé(e) d’un cursus d’ingénieur dans la spécialité géotechnique, 2 années d’expérience dans une fonction similaire. Compétences techniques et capacité développée en gestion de projets (organisation, suivi des étapes du dossier), et maîtrise des outils bureautiques.
Zone d’intervention : région Ile-de-France et moitié Nord de la France avec déplacements ponctuels en province et à l’international.
Rémunération : selon expérience + indemnités déplacements + avantages.
Contrat : CDI – 35 heures
Envoyez votre candidature s/réf ING 21 à : admin-rh@accotec.fr
ACCOTEC, bureau d’études d’ingénierie géotechnique à taille humaine recrute un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Votre mission : vous assurerez la mise en forme de nos propositions, rapports techniques et factures et l’envoi à nos clients, la gestion des informations, traitement et répartition des courriers, e-mails, appels téléphoniques, la gestion des factures des sous-traitants et fournisseurs liées aux affaires ; le suivi des stades des dossiers clients (devis, commande, attribution ingénieurs, planning, rapport et facturation, paiement et classement) et la mise à jour et la bonne tenue de la base de données (de la création de l’affaire à la création de la facturation client ; archivages)
Vous apporterez un soin particulier à tous les documents (présentation, orthographe, fichiers d’enregistrement) émis, ainsi qu’aux délais de transmission de ceux-ci.
Votre profil : BTS secrétariat. Expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
Salaire : selon expérience.
Rémunération : CDD – remplacement congé maternité à compter du 2 janvier pour un minimum de 7 à 8 mois
Envoyez votre candidature à : admin-rh@accotec.fr
ECOX ENTREPRISES, agence qui commercialise des flottes de Vélos à Assistance Electrique, des vélos de fonction, de la maintenance sur site et des évènements recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(E ).
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d’optimiser et de développer le portefeuille clients. Démarcher les entreprises cibles et les collectivités : prospection téléphonique, cold-emailing, cold-Linkedin. Identifier les décisionnaires et organiser un premier RDV de découverte des besoins. Accompagner les équipes lors de RDV commerciaux. Rédiger une proposition commerciale ou une réponse à appel d’offres. Maitriser le pipe commercial.
Votre profil : Dynamique, sens de l’organisation, excellent relationnel, avec la fibre commerciale, un esprit d’initiative, curieux(se) et impliqué(e). BAC + 3 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans la vente B2B.
Contrat : CDD 6 MOIS
Rémunération : 18 000 € Brut sur les 6 mois (Package : fixe + variable)
Envoyez votre candidature à : contact@ecoxentreprises.fr
GREEN PATRIMOINE, acteur majeur de la rénovation et de l’amélioration de l’habitat auprès d’une clientèle de particuliers en Ile de France, recherche des TECHNICIENS POSEURS (H/F).
Vos missions : Vous serez en charge de la pose de double vitrage de rénovation, de menuiseries en aluminium, bois ou pvc (fenêtres, vélux, portes, volets, portes de garage), ainsi que de stores et pergolas. Pose de différents appareils de domotique (motorisation de volet et portail). Pose de Ventilation. Raccordement électrique des volets et porte de garage ainsi que leur programmation. Vous serez amené(e) à réaliser des métrés. Dépanner des installations.
Votre profil : sérieux(se), rigoureux(se), ordonné(e), et responsable. Langue français parlé et écrit indispensable. Idéalement expérience de 5 ans dans un poste similaire. Bonne présentation et bon relationnel. Maîtrise de la lecture de plans, la rédaction des bons d’intervention, la pose d’ouvrage et la finition du chantier. Permis B valide.
Contrat : CDI – 35 heures
Rémunération : selon profil – Panier repas et mutuelle d’entreprise.
Envoyer votre candidature à : job@green-patrimoine.fr
GREEN PATRIMOINE, acteur majeur de la rénovation et de l’amélioration de l’habitat auprès d’une clientèle de particuliers en Ile de France, recherche un(e) COMMERCIAL(E) ou RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN.
Votre mission : rattaché(e) aux différents commerciaux et au responsable de secteur, vous aurez la responsabilité de développer le portefeuille clients sur un secteur défini. Prospecter une nouvelle clientèle. Entretenir le portefeuille client.
Votre profil : Ayant un fort tempérament commercial. Prêt à se dépasser. Ambitieux (se). Sens de la répartie. Challenger(se). Désirant encadrer des commerciaux juniors dans un avenir proche. Déterminé(e) et motivé(e). Débutant(e) accepté(e) et formé(e). Permis B et véhicule indispensable.
Rémunération : Fixe 1 540€ + commissions + primes + frais + challenges
Contrat : CDI – Pas de travail le week-end.
Zone d’intervention : secteur 91 et 78
Envoyez votre candidature à : job@green-patrimoine.fr
COSTIC, acteur majeur dans le domaine du génie climatique et des équipements techniques du bâtiment, recherche un(e ) INGENIEUR.
Votre mission : rattaché(e) au Directeur technique, vous serez en charge de mener des études techniques (veille technique, essais et mesures, modélisation/simulation) dans le domaine du génie climatique et des équipements techniques du bâtiment (chauffage, climatisation, ventilation, énergies renouvelables, régulation, GTB, thermique du bâtiment, confort), réaliser des prestations techniques (audit d’installation, audit énergétique, mesures sur site), rédiger des documents techniques et animer des sessions de formation (auprès de professionnels et d’étudiants).
Votre profil : de formation ingénieur ou diplôme universitaire. Débutants et expérimentés acceptés. Compétences requises : niveau technique, expression écrite, respect des budgets, des délais et des procédures. Echanges fréquents avec le Directeur Technique, capacité d’adaptation.
Rémunération : selon profil
Envoyez votre candidature à : recrutement@costic.com
